www.archive-hr-2014.com » HR » C » CIRA

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".

    Archived pages: 41 . Archive date: 2014-10.

  • Title: Naslovna
    Descriptive info: .. Naslovna.. Naslovna.. O nama.. Za poslodavce.. Zašto surađivati s nama.. Kako možemo pomoći Vašoj tvrtki.. Kako radimo.. Modeli suradnje i uključivanja korisnika u radni proces.. Koje su pogodnosti za poslodavca.. Koje poslove obavljaju naši korisnici.. Naši proizvodi.. Poslovni pokloni i mogućnosti suradnje.. Licenciranje.. Za korisnike radnih aktivnosti.. Uspješne priče.. dm-drogerie markt d.. o.. Kuehne Nagel d.. Reference.. Konzalting - socijalno poduzetništvo.. Često postavljena pitanja.. Kontakt.. Vaš partner za društveno odgovorno poslovanje..  ...   Lozinka.. Zapamti me.. Zaboravili ste lozinku?.. Zaboravili ste korisničko ime?.. Kreiraj korisnički račun.. S5.. Register.. Name:.. *.. Username:.. E-mail:.. Verify Email:.. Password:.. Verify Password:.. Fields marked with an asterisk (*) are required.. 0.. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 6.. 7.. 8.. 9.. Proizvodi.. 2013 Centar za inkluzivne radne aktivnosti.. CENTAR ZA INKLUZIVNE RADNE AKTIVNOSTI.. sjedište: Bleiweisova 15, Zagreb.. radni centar: Međimurska 19/III, Zagreb.. Tel: 01/5530-556.. Tel.. /Fax: 01/5530-582.. e-mail:.. info@cira.. hr.. Desktop Version..

    Original link path: /hr/
    Open archive

  • Title: O nama
    Descriptive info: O nama.. Centar za inkluzivne radne aktivnosti (CIRA) je neprofitna organizacija osnovana u studenom 2004.. godine u Zagrebu kao podružnica Udruge za promicanje inkluzije pod nazivom Udruga za promicanje inkluzije Podružnica Zagreb.. Nakon osamostaljenja od središnjice i promjene naziva, CIRA nastavlja samostalno djelovati kao pružatelj usluga u zajednici te svojim djelovanjem širi mogućnosti za jače uključivanje osoba s intelektualnim teškoćama u društvo.. Usluge u zajednici važan su preduvjet za deinstitucionalizaciju i inkluziju osoba s intelektualnim teškoćama u društvo, a CIRA svojim korisnicima omogućava uključivanje u svijet rada putem radnih aktivnosti.. Zalažemo se za uključivanje osoba s  ...   su naši dugogodišnji partneri pokazuju da osobe s intelektualnim teškoćama imaju sposobnosti postati cijenjeni i produktivni članovi radnog tima.. Zbog toga od 2004.. godine pružamo usluge proizvodnih radnih aktivnosti u okviru našeg dnevnog/radnog centra, a u partnerstvu s poslodavcima uspješno uključujemo osobe s intelektualnim teškoćama u radne aktivnosti u tvrtke na otvorenom tržištu rada.. Uključivanje u svijet rada i uspjeh u obavljanju radnih zadataka povećava samopouzdanje, dostojanstvo, razinu životnog zadovoljstva i financijsku neovisnost uključenih osoba.. Tvrtkama koje posluju na društveno odgovoran način - našim partnerima i društveno osviještenim kupcima proizvoda našeg dnevnog/radnog centra, to je važno..

    Original link path: /hr/o-nama.html
    Open archive

  • Title: Za poslodavce
    Descriptive info: Za poslodavce.. Zašto surađivati s nama.. Suradnja s CIRA-om obogaćuje Vaše programe društveno odgovornog poslovanja.. Rad je osnovna potreba svakog čovjeka, dok je na žalost većini osoba s intelektualnim teškoćama još uvijek nedostižan.. Omogućujući osobama s intelektualnim teškoćama uključivanje u radnu sredinu, pružit ćete im šansu da postanu kompetentni radnici i ostvare se u svijetu rada.. Mnoge osobe s invaliditetom uspješno su uključene u radnu sredinu kroz program CIRA-e kod društveno odgovornih poslodavaca.. Pridružite im se.. Kako možemo pomoći Vašoj tvrtki.. CIRA Vam pomaže da pronađete odgovarajuće kandidate te za Vas obučava savjesne i motivirane radnike koji će dati značajan doprinos Vašoj tvrtki.. Nudimo Vam savjetovanje i stručnu podršku u procesu uključivanja osoba s intelektualnim teškoćama u radni proces prema modelu radnih aktivnosti uz podršku ili putem klasičnog zapošljavanja.. Raznolikost ljudskih resursa unijet će novu energiju u Vaš tim i potaknuti svježe ideje u Vašem poslovanju.. Kako radimo.. Sve usluge poslodavcima pružamo.. besplatno.. uključujući i usluge radnog asistenta (radni angažman osoba s intelektualnim teškoćama koje su korisnici usluga CIRA-e nije besplatan).. Formalno-pravnu proceduru rješavamo na vrlo jednostavan i transparentan način potpisivanjem Sporazuma o suradnji između tvrtke poslodavca i CIRA-e.. Pružamo stručnu podršku svim sudionicima u procesu:.. - osobama s intelektualnim teškoćama koje se uključuju u radnu sredinu,.. - zaposlenicima poslodavca koji su neposredni suradnici u radnom procesu te.. - managementu poslodavaca.. Procedura:.. 1.. U suradnji s poslodavcima vršimo procjenu uvjeta i poslova radnog mjesta.. 2.. Vršimo procjenu osoba s intelektualnim teškoćama (korisnika) koje su kandidati za uključivanje u radnu sredinu.. 3.. Odabranog kandidata treniramo za radne zadatke.. 4.. CIRA-in radni asistent osobi pruža podršku na samom mjestu obavljanja poslova pri:.. a.. uhodavanju u konkretan posao,.. b.. integraciji u postojeći tim poslodavca i.. c.. stvaranju mreže socijalnih odnosa.. Stupanj podrške vremenom se smanjuje kako se novouključena osoba prilagođava na sam posao i postojeći tim.. U konačnici, poslodavac dobiva kandidata koji je pažljivo identificiran i obučen, a kvalitetno spajanje kandidata i poslodavca temelji se na poznavanju mogućnosti i interesa kandidata za obavljanje posla te specifičnim zahtjevima poslodavaca.. Podrška poslodavcima pruža se i u vidu senzibilizacije i podizanja svijesti zaposlenika tvrtke o osobama s invaliditetom, a osigurava im se i podrška u lakšem razumijevanju i upravljanju različitostima u radnom okruženju te praćenje učinkovitosti osoba s intelektualnim teškoćama koje su uključene u radne aktivnosti.. Važno je napomenuti da su brojna iskustva pokazala da uključivanje osobe s invaliditetom u tim ima pozitivne učinke  ...   sustavu PDV-a), a troškovi su porezno priznati rashodi (ne plaća se porez na dobit i porez na dohodak).. Potencijalni financijski poticaji i poticajne mjere na koje poslodavac ima pravo ako se odluči na zaposlenje preko ugovora o radu.. Osigurana temeljita procjena sposobnosti i interesa kandidata (osoba s intelektualnim teškoćama).. Visoko motivirani i savjesni radnici koji rijetko izostaju s posla i donose karakter svojim radnim mjestima.. Manja fluktuacija radne snage - osobe s intelektualnim teškoćama pokazale su se kao lojalni radnici.. Nema troškova obuke - mi je provodimo za Vas.. Novi zaposlenik dobiva kontinuirano profesionalno praćenje i podršku radnog asistenta CIRA-e na radnom mjestu.. Radni asistent odgovara za kvalitetu i rokove obavljanja posla.. Fleksibilnost i jednostavnost u prilagođavanju brojnosti radne snage sukladno obujmu posla.. Iskustva su pokazala da prisutnost osoba s intelektualnim teškoćama na radnom mjestu rezultira snažnijim osjećajem zajedništva među postojećim zaposlenicima te jača koheziju tima.. Odgovarajuća direktna ili savjetodavna podrška kontinuirano je dostupna poslodavcu, osobi s intelektualnim teškoćama uključenoj u radni proces te njenim suradnicima u timu.. Pozitivan publicitet i jačanje imagea društveno odgovorne organizacije među kupcima, u poslovnoj zajednici i javnosti (kroz vlastite promotivne aktivnosti CIRA čini i dodatne napore kako bi se javno afirmiralo društveno odgovorno poslovanje tvrtki koje su naši partneri.. ).. Uz podršku radnih asistenata koji su prisutni na mjestu obavljanja posla i odgovaraju za kvalitetu i rokove, osobe s intelektualnim teškoćama uspješno obavljaju mnoge poslove:.. rad u proizvodnim pogonima (pakiranje robe s trake, slaganje paleta, stavljanje robe na traku).. rad u skladištima (manipuliranje robom, deklariranje, označavanje, sortiranje i pakiranje proizvoda, pakiranje kutija, slaganje paleta).. pomoćni poslovi u trgovinama (popunjavanje polica robom iz skladišta, slaganje i poravnavanje artikala, čišćenje proizvoda i polica, zbrinjavanje ambalaže).. čišćenje i održavanje trgovačkih, skladišnih i sportsko-rekreativnih prostora, uredskih i drugih poslovnih prostora te stambenih objekata.. pomoćni poslovi u knjižnici (razvrstavanje i poravnavanje knjiga na policama, brisanje prašine).. pomoćni uredski poslovi i dostava dokumenata (interna i vanjska dostava).. poslovi pomoćnog automehaničara (održavanje i dodavanje alata, poliranje automobila, čišćenje auto dijelova i čišćenje prostora radionice).. priprema napitaka i kuhanje kave na aparatu, nabava artikala za kafeteriju.. pomoćni poslovi u kuhinji.. rad u catering tvrtki na dostavi hrane.. pomoćni poslovi u dječjem vrtiću (rad na održavanju rublja, pomoć pri dijeljenju obroka, uređivanje okoliša, asistiranje odgajateljicama u igri s djecom na igralištu).. raznošenje i dijeljenje promotivnih materijala (letaka, brošura i sl.. održavanje vrtova i rasadnika, čišćenje i održavanje zelenih površina i okoliša..

    Original link path: /hr/za-poslodavce.html
    Open archive
  •  

  • Title: Zašto surađivati s nama
    Original link path: /hr/za-poslodavce/za%C5%A1to-sura%C4%91ivati-s-nama.html
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: Kako možemo pomoći Vašoj tvrtki
    Original link path: /hr/za-poslodavce/kako-mo%C5%BEemo-pomo%C4%87i-va%C5%A1oj-tvrtki.html
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: Kako radimo
    Original link path: /hr/za-poslodavce/kako-radimo.html
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: Modeli suradnje i uključivanja korisnika u radni proces
    Original link path: /hr/za-poslodavce/modeli-suradnje-i-uklju%C4%8Divanja-korisnika-u-radni-proces.html
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: Koje su pogodnosti za poslodavca
    Original link path: /hr/za-poslodavce/koje-su-pogodnosti-za-poslodavca.html
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: Koje poslove obavljaju naši korisnici
    Original link path: /hr/za-poslodavce/koje-poslove-obavljaju-na%C5%A1i-korisnici.html
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: Naši proizvodi
    Descriptive info: Naši proizvodi.. CIRA razvija i proizvodi vlastite proizvode od tekstila u okviru našeg dnevnog/radnog centra.. Linija proizvoda JUPI za UPI! se u svom kreativnom i proizvodnom procesu oslanja na jedinstvene vještine ručnog rada i likovnih kreacija osoba s intelektualnim teškoćama koje su korisnici usluga Udruge za promicanje inkluzije te CIRA-e.. Spomenuta likovna djela pružila su temelj za razvoj niza dizajnerskih proizvoda  ...   u Zagrebu pod pokroviteljstvom British Council Hrvatska i Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva, u organizaciji Studija dizajna Arhitektonskog Fakulteta Sveučilišta u Zagrebu i Hrvatskog dizajnerskog društva te u suradnji s Helen Hamlyn Centrom pri Royal College of Art iz Londona.. CIRA nastavlja razvijati nove proizvode bazirane na vizualima kojih su autori osobe s intelektualnim teškoćama.. Više.. Želite kupiti naše proizvode?..

    Original link path: /hr/na%C5%A1i-proizvodi.html
    Open archive

  • Title: Poslovni pokloni i mogućnosti suradnje
    Descriptive info: Poslovni pokloni i mogućnosti suradnje.. Brojne tvrtke prepoznale su kvalitetu i dizajn naših proizvoda te naručuju naše proizvode za poslovne poklone.. Nudimo:.. izradu poslovnih poklona za Vaše poslovne partnere ili zaposlenike.. brandiranje poklona iz našeg asortimana logom Vaše tvrtke (dodatna etiketa i sl.. izradu proizvoda po narudžbi prema Vašoj specifikaciji.. osmišljavanje, dizajn i izradu poslovnog poklona za Vaše specifične potrebe.. poslove dorade, sklapanja, pakiranja ili prepakiravanja Vaših proizvoda, promo materijala ili poslovnih poklona.. sve ostale oblike kooperacijskih poslova.. Nazovite nas ili nam pošaljite e-mail..

    Original link path: /hr/poslovni-pokloni-i-mogu%C4%87nosti-suradnje.html
    Open archive



  •  


    Archived pages: 41