www.archive-hr-2014.com » HR » R » RAMIRO

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".

    Archived pages: 735 . Archive date: 2014-07.

  • Title: Ramiro | Consulting | Ljudski resursi | Obrazovanje | Testiranje | Coaching | NLP Academy
    Descriptive info: .. Ramiro.. Tražilica.. Pretražite Ramiro:.. Traži.. Ramiro klub:.. Prijava.. Registracija.. Kontakt.. Ljudski resursi.. "Vidite u ljudima ono što mogu biti i oni će to i postati.. ".. Goethe.. NLP Academy.. "Biti lider – znači inspirirati i sebe i druge.. Lance Secretan.. Consulting.. "Budite promjena koju želite vidjeti u svijetu.. Mahatma Ghandi.. "Neki ljudi vide stvari kakvima jesu i pitaju se: zašto?.. Mi sanjamo o stvarima kakve mogu biti i pitamo se: zašto ne?".. Robert Kennedy.. Coaching.. "Ako želite sagraditi brod, naučite svoje ljude.. da čeznu za beskrajnim, dalekim morem.. Antoine De Saint Exupery.. Testiranje.. "Ciljajte na mjesec - čak i ako promašite,.. završit ćete među zvijezdama.. Les Brown.. Naslovnica.. O Ramiru.. Ramiro tim.. Ramiro klub.. Posebna ponuda.. Edukacija.. Leadership NLP Academy.. Ramiro blogovi.. Ramiro u medijima.. Novosti.. On-line testovi.. Pitanja i odgovori.. Udruga KUP.. IZREKA DANA, 31.. 07.. 2014.. »Ponekad pobijedimo, ponekad naučimo.. «.. John C.. Maxwell.. POSEBNA PONUDA.. Motivirajte svoje ljude.. Ramiro inspirativnim.. predavanjima!.. Dvosatno predavanje vrhunskih stručnjaka.. poslovne psihologije za samo 2.. 000 kuna.. više.. RAMIRO NOVOSTI.. 29.. 7.. Ljetni odmor - vrijeme za idealan brak?: pročitajte Tanjine komentare za časopis Lisa.. Zašto često upadnemo u zamku postavljanja partnerskih odnosa na kraj naše liste prioriteta, pritom misleći kako promjene koje proživljavamo na dnevnoj bazi tijekom godine neće na njega utjecati? U ovotjednoj Lisi Tanja govori o važnosti odvajanja vremena za partnera i usmjeravanje svoje pažnje u potpunosti na izgradnju kvalitetnijeg odnosa i zašto je upravo ljeto pravo vrijeme na to.. Cijeli članak možete pročitati na ovom.. linku.. 28.. Do snova uz prekvalifikaciju - pročitajte Tanjine komentare za 24sata.. Idealan posao za nas predstavlja kombinaciju naših interesa, stavova i vrijednosti pri čemu očekujemo da ćemo se baviti samo zanimljivim zadacima, a  ...   kada većina nas odlazi na godišnje odmore, u želji da napunimo baterije za predstojeću radnu godinu.. Pritom svatko od nas sanja svoj idealni odmor: netko jedva čeka baviti se raznim sportskim aktivnostima, netko želi što više vremena provesti s prijateljima, netko planira duge šetnje po prirodi, a netko izležavanje na suncu.. Ovime sam tek započela spisak raznih ljetnih snova, jer bi za njihovo nabrajanje trebalo puno prostora, a mnoge kombinacije ne bih uopće mogla niti domisliti! Jer ljudska mašta je bezgranična, pogotovo kada ima tako primamljivu temu kao što je osmišljavanje idealnog odmora….. RAMIRO BLOGOVI.. ramiro u medijima.. U emisiji Dobro jutro Hrvatska Tanja je govorila o strahu od javnog nastupa.. PRINT.. A.. Vrhunsko usavršavanje dostupnije nego ikad!.. Otvorene radionice za profesionalni i osobni razvoj.. 15.. Vještine coachinga.. Ramiro inspirativna predavanja iz poslovne psihologije.. Teme u.. posebnoj ponudi.. :.. P(o)stati vlastiti lider.. Građenje odnosa i utjecaj.. Otvorena komunikacija u timu.. Iz zone udobnosti u zonu kreativnosti.. Uspješna samomotivacija.. Od reaktivnosti do kreativnosti.. Leadership.. Motivacija i razvoj djelatnika.. Vođenje tima.. Upravljanje promjenama.. Newsletter.. Prijavite se na naš newsletter za obavijesti o događanjima u Ramiru.. Pratite nas na.. Facebook.. Twitter.. RSS.. LinkedIn.. Share.. Vrh stranice.. Organizacijski razvoj.. Organizacijska klima.. Team building radionice.. Krizni menadžment.. Facilitacija.. Medijacija.. Krizne intervencije.. Novi zaposlenici.. Razvoj karijere.. Upravljanje učinkom.. Opis poslova.. Poslovni procesi.. Razvoj rukovoditelja.. Komunikacija.. Prodaja.. Vođenje.. Usavršavanje.. Otvorene radionice.. Assessment centar.. Intelektualni profil.. Stres i nošenje s njim.. Motivacija.. Odnosi s okolinom.. Profil ličnosti i emocija.. Menadžerska znanja.. Preuzimanje uloga u timu.. Stavovi i vrijednosti.. Stil rada.. Stilovi rukovođenja.. Zaključak i preporuke.. Individualno usavršavanje.. Procijenite se.. O Akademiji.. Copyright © 2014 Ramiro d.. o.. Sva prava pridržana.. Izrada internet stranica WEB Marketing.. -.. Upravljanje internet stranicama EasyEdit CMS..

    Original link path: /
    Open archive

  • Title: Ramiro | Consulting | Ljudski resursi | Obrazovanje | Testiranje | Coaching | NLP Academy
    Descriptive info: Prijavi se.. Molimo Vas da upišete Vaše korisničke podatke.. Polja označena zvjezdicom (*) su obavezna.. Korisničko ime:.. *.. Lozinka:.. Zaboravljena lozinka.. Zapamti me na ovom računalu.. Odustani..

    Original link path: /prijavi-se.aspx
    Open archive

  • Title: Ramiro | Consulting | Ljudski resursi | Obrazovanje | Testiranje | Coaching | NLP Academy
    Descriptive info: Obrazac za registraciju.. Ukoliko želite imati pristup člancima i ostalim ekskluzivnim sadržajima Ramiro kluba, molimo Vas da se registrirate.. Registracija je potpuno besplatna.. Potvrda lozinke:.. Ime:.. Prezime:.. Oslovljavanje:.. Poštovani.. Poštovana.. Poduzeće:.. Funkcija:.. E-mail:.. Kontakt telefon:.. Interesi:.. Izreka dana.. Tajne uspjeha.. Generiraj novu sliku.. Unesite kod sa slike:.. Pošalji..

    Original link path: /obrazac-za-registraciju.aspx
    Open archive
  •  

  • Title: Ramiro | Consulting | Ljudski resursi | Obrazovanje | Testiranje | Coaching | NLP Academy
    Descriptive info: Zašto Ramiro?.. Referentna lista.. Korisnici kažu.. Kontaktirajte nas!.. Ramiro d.. Bužanova 4.. HR-10000 Zagreb.. Tel.. 01/ 2442-910.. Fax 01/ 2442-911.. e-mail:.. Pogledaj uvećanu kartu.. Ukoliko želite, poruku ili upit nam možete poslati i putem kontakt obrasca.. Obrazac.. Upit:..

    Original link path: /kontakt.aspx
    Open archive

  • Title: O Ramiru
    Descriptive info: Ime tvrtke "Ramiro" nadahnuto je likom i djelom Ramira Bujasa (1879-1959), koji je osnivač prvog laboratorija za eksperimentalnu psihologiju u Hrvatskoj (i na području bivše jugoslavenske države) i utemeljitelj moderne psihologijske katedre na Sveučilištu u Zagrebu.. Ramiro Bujas je puno radio i na popularizaciji psihologije među pučanstvom, držeći niz javnih predavanja o različitim psihologijskim aspektima svakodnevnog života.. Time je poticao svoje sugrađane i sunarodnjake na bolje razumijevanje sebe i svoje okoline, u svrhu unapređenja međuljudskih odnosa i postizanja kvalitetnijeg života.. Tvrtka Ramiro u temeljima ima iste ideje: pomoći osobama i organizacijama u boljem razumijevanju samih  ...   Naziv: RAMIRO društvo s ograničenom odgovornošću za poslovno savjetovanje.. Skraćen naziv: RAMIRO d.. Sjedište: Zagreb, Bužanova 12.. Adresa ureda: Zagreb, Bužanova 4.. Tvrtka je upisana u sudski registar Trgovačkog suda u Zagrebu pod br.. : Tt – 06 / 2066 - 4.. Iznos temeljnog kapitala od 20.. 000 kn je uplaćen u cijelosti.. Poslovna banka i broj žiro-računa: 2484008-1101254220 Raiffeisenbank Austria d.. d.. IBAN: HR3424840081101254220.. OIB: 08114719567.. Porezni broj: 1637304.. MBS: 080431594.. Članovi društva: Tanja Pureta, član društva.. Članovi uprave: Tanja Pureta, član uprave, zastupa pojedinačno i samostalno.. Čime se bavi Ramiro i kako pomaže organizacijama..

    Original link path: /o-ramiru.aspx
    Open archive

  • Title: Ramiro tim
    Descriptive info: Tanja Pureta.. Magistrica psihologije, specijalist organizacijske i industrijske psihologije, certificirani NLP trener i HNLP coach (individualno savjetovanje), 10 godišnje radno iskustvo u dvije renomirane međunarodne tvrtke: Pliva d.. i IBM Hrvatska d.. , nositeljica brojnih certifikata poslovnih treninga pohađanih u zemlji i inozemstvu (područja organizacije, menadžmenta i marketinga).. Tanja je 2011.. godine dobila nagradu Primus - Savjetnik godine u kategoriji Ljudski potencijali, edukacija i trening.. Vlasnica je i direktorica tvrtke "Ramiro".. Martina Trboglav.. Profesorica psihologije, certificirani NLP trener, HNLP trener, NLP coach i certificirani hipnoterapeut.. Tijekom dosadašnje profesionalne karijere najveće iskustvo je stekla kao konzultant u području organizacijskog razvoja i razvoja ljudskih potencijala.. Sudjelovala je u kreiranju i provođenju velikog broja projekata koji uključuju procjenu te daljnji razvoj i usavršavanje djelatnika i rukovoditelja.. Kao menadžment konzultant je radila na identifikaciji uzroka nedovoljne uspješnosti organizacija te  ...   treninga koje je pohađala u zemlji i inozemstvu.. Voditelj je i glavni trener Ramiro Leadership NLP Academy.. Dunja Vuković.. Magistra psihologije i konzultant.. Započela je svoj profesionalni put u savjetodavnom radu s djecom, a najveće iskustvo stekla je radeći kao psiholog u ljudskim potencijalima u velikoj internacionalnoj tvrtki.. Vodila je psihologijske selekcije za radna mjesta različite složenosti, sudjelovala u in-house treninzima te brojnim HR procesima.. 2013.. godine postaje članicom Ramiro tima gdje sudjeluje u svim poslovnim aktivnostima tvrtke.. Područja interesa koja ju posebno zanimaju jesu psihologijska procjena i selekcija te razvoj tzv.. mekih vještina kroz treninge i individualno usavršavanje (coaching) djelatnika i menadžera.. Redovito pohađa specijalizirane edukacije te se konstantno profesionalno usavršava kroz aktivno sudjelovanje u konferencijama.. Sudionica je Ramiro Leadership NLP Akademije, s dugoročnim ciljem usavršavanja i certificiranja kao NLP coach.. Detalji iz životopisa.. p..

    Original link path: /ramiro-tim.aspx
    Open archive

  • Title: Ramiro klub
    Descriptive info: Ramiro piše.. VI ŽELITE.. bolje razumjeti sebe i druge.. učinkovitije reagirati u problematičnim situacijama.. razviti sigurnost i samopouzdanje.. aktivno preuzeti kormilo svoga života kako biste ostvarili željene ciljeve.. živjeti kvalitetan i ispunjen život.. RAMIRO KLUB JE UPRAVO ZA VAS!.. Već više od 10 godina.. u svom radu pretače najsuvremeniju psihologijsku teoriju i praksu u učinkovite.. tehnike za profesionalni i osobni razvoj.. Ponosni smo na naše vrhunske metode (treninge, individualne i grupne.. coachinge.. ,.. Ramiro Leadership NLP Academy.. i dr.. ) kojima smo pomogli mnogim organizacijama i pojedincima u razvoju i ostvarenju njihovih ciljeva.. rezultat je naše želje da sva ta znanja, vještine i metode učinimo dostupnijima svima koji žele i trebaju podršku u daljnjem razvoju.. Zbog toga smo osmislili niz dodatnih pogodnosti za sve naše članove.. Pristupanjem u Ramiro klub dobivate:.. 25% popusta.. na.. Ramiro Leadership NLP Academy – Practitioner Level.. 10% popusta.. osobnu  ...   timu, planiranja karijere, usavršavanja poslovnih vještina, izgrađivanja kvalitetnih odnosa s klijentima i dr.. na životni (life).. individualno savjetovanje u svrhu rješavanja konkretnih životnih poteškoća, postizanja veće kompetentnosti za suočavanje sa svakodnevnim životnim izazovima te općenito unapređenja kvalitete življenja.. Mjesečne akcijske ponude.. samo za članove Ramiro kluba.. Redovita tematska druženja.. članova Ramiro kluba sa stručnjacima Ramiro tima.. Podsjećamo Vas također na mogućnost da:.. Svakodnevno dobivate.. Ramiro.. Izreku dana.. na Vašu e-mail adresu – mala zrnca mudrosti koja su velika inspiracija za svaki novi dan.. Mjesečno dobivate.. Tajnu uspjeha.. – znanstveno-popularni tekst koji pišu Ramiro stručnjaci s korisnim i motivirajućim savjetima za uspješniju poslovnu i osobnu svakodnevicu.. Članstvo u klubu ostvaruju.. fizičke osobe.. Sve što trebate učiniti je.. registrirati se.. i tako otvoriti velika vrata razvijanju svih Vaših potencijala i ostvarenju života kakvog sanjate i zaslužujete!.. Pridružite nam se, s veseljem Vas očekujemo!.. Vaš Ramiro tim..

    Original link path: /ramiro-klub.aspx
    Open archive

  • Title: Posebna ponuda
    Descriptive info: (P)ostati vlastiti lider.. MOTIVIRAJTE SVOJE LJUDE RAMIRO INSPIRATIVNIM PREDAVANJIMA!.. poslovne psihologije.. za samo 2.. 000 kn!.. Motivaciju je nužno stalno obnavljati.. Poslovni izazovi s kojima se svakodnevno susrećete i ciljevi koje trebate ostvariti su veliki.. Vaši ljudi se pomalo osjećaju pod pritiskom pa im se svakodnevni mali problemi počinju činiti kao veliki i teško premostivi.. Osjećate kako bi vam upravo sada dobro došao jedan dobar „vjetar u leđa“, koji bi podigao radni elan u vašoj organizaciji.. Željeli biste u vašem timu pospješiti suradnju, razmjenu informacija, usmjerenost na rješavanje problema, otvoreno izražavanje mišljenja, učenje iz grešaka, zajedničko ostvarivanje dobrih rezultata, te povrh svega – dobro raspoloženje.. Ramiro motivacijska predavanja su osmišljena upravo za Vas!.. Riječ je o dvosatnim zanimljivim, inspirativnim i visoko interaktivnim predavanjima koja obrađuju neku aktualnu temu iz svakodnevnog poslovanja, dajući zaposlenicima najnovija psihološka znanja i konkretne savjete kako unaprijediti svakodnevni rad.. Cilj predavanja je potaknuti osobnu angažiranost zaposlenika te usmjerenost na  ...   rad učine učinkovitijim i ugodnijim.. Neke teme koje se obrađuju:.. Teme za sve zaposlenike.. 1.. Upravljati sobom i (p)ostati vlastiti lider.. 2.. Ostvarenje utjecaja i postizanje rezultata kroz izgradnju kvalitetnih odnosa s drugima.. 4.. 5.. 6.. Teme za rukovoditelje.. Sve prethodno navedene teme za sve zaposlenike vrlo su korisne i za rukovoditelje.. S obzirom na dodatne izazove s kojima se rukovoditelji susreću u sklopu svoje odgovorne funkcije, uz opisane teme pripremili smo i još neke koje imaju naglasak na učinkovito vođenje ljudi:.. 7.. Leadership – od vizije preko strategije do vrhunskih rezultata.. 8.. Kako razviti motivirane i kompetentne djelatnike.. 9.. Kako stvoriti i voditi pobjednički tim.. 10.. Uspješno upravljanje promjenama – temelj očuvanja trajne kompetitivne prednosti.. Po želji, predavanjem možemo obraditi i neku posebnu temu samo za Vašu organizaciju.. Javite se što prije, odaberite temu i zakažite termin predavanja, kako bismo došli do Vas i trenutačno Vam pomogli u osnaživanju Vaših ljudi i poslovanja!..

    Original link path: /posebna-ponuda.aspx
    Open archive

  • Title: Ramiro Consulting
    Descriptive info: Consulting je usluga u kojoj poslovni savjetnici, temeljem svoje stručnosti i objektivnosti, pomažu organizacijama u otkrivanju ključnih uzroka slabije učinkovitosti i primjeni ciljanih metoda za njeno brzo i efikasno unapređenje.. Današnje organizacije djeluju u okolini koja se mijenja brzo i konstantno.. Posljedično, jedna od najvažnijih vrijednosti suvremenih organizacija postaje sposobnost upravljanja promjenama, temeljem učinkovitog i  ...   trenutačnog stanja, definiranjem ciljeva i pomaganjem u procesu provođenja potrebnih promjena za dolazak do njih.. S obzirom da su rukovoditelji ključne karike u učinkovitom funkcioniranju organizacije, Ramiro vam pomaže razviti njihove ključne kompetencije.. Isto tako, Ramiro konzultanti vam primjenom najsuvremenijih metoda pomažu u identifikaciji i povećanju učinkovitosti pojedinih timova, suradnje među timovima, procesa rada i slično..

    Original link path: /consulting-1.aspx
    Open archive

  • Title: Ljudski resursi
    Descriptive info: Ljudski resursi su usklađen i dosljedan pristup upravljanju najvrednije imovine neke organizacije – ljudima koji pojedinačno i timski pridonose dostizanju poslovnih ciljeva.. Ramiro će vam pomoći usavršiti njihove potencijale, razviti načine kako najbolje iskoristiti njihove sposobnosti te održati i nagraditi njihov učinak sukladno ciljevima posla i organizacije..

    Original link path: /ljudski-resursi-1.aspx
    Open archive

  • Title: Ramiro - Obrazovanje
    Descriptive info: Usavršavanje poslovnih i komunikacijskih vještina.. Djelatnici u Vašem timu dobri su stručnjaci i postižu vrijedne rezultate.. Međutim, nešto nedostaje.. Nedostaju one neopipljive i vrlo bitne vrijednosti koje pojedinca čine izvrsnim, a organizaciju nenadmašnom.. Te vrijednosti pomažu svim zaposlenicima da bolje međusobno komuniciraju.. Te vrijednosti korisnici prepoznaju kao posebnu kvalitetu Vaših odnosa s njima.. Može li se naučiti u poslu biti opušten, a ipak visoko produktivan? Može li se raditi samo 8 sati, a napraviti uistinu važne stvari? Može li se naučiti biti stvarno iskren i  ...   kako delegirati poslove i pomoći zaposlenicima u boljem ostvarenju poslovnih rezultata, umjesto da sve poslove preuzmu na sebe?.. Odgovor na ova, kao i na druga slična pitanja je pozitivan.. Naše in-house i otvorene radionice za usavršavanje poslovnih vještina bit će napravljene upravo prema Vašim potrebama.. U radionicama, stjecanjem znanja i sposobnosti uspješne komunikacije, vještina vođenja, upravljanja vremenom, aktivne kontrole stresa i sl.. , Vaši djelatnici dobivaju nove kvalitete.. Time se, na posredan i neposredan način, usavršava kvaliteta poslovanja cjelokupne organizacije.. Najčešći i najvažniji treninzi u poduzećima..

    Original link path: /obrazovanje-1.aspx
    Open archive



  •  


    Archived pages: 735